为进一步贯彻落实党的二十大精神，丰富企业员工精神文明生活，助力推动东莞实现千万人口与城市深度融合、共生共荣，打造培养流动人口精神文明成长的大学校。沙田镇组织召开“文明共享 赋能成长”企业员工文明共享计划工作推进会，进一步扩大“企业文明联盟”矩阵，推进《东莞企业员工文明共享计划》在沙田提质扩面，着力推动先进思想、文明新风、文体服务、公益行动资源走进企业，不断满足人民群众尤其是广大企业员工对美好生活的新期待。
企业文明联盟再添成员
“十个一”行动赋能企业员工成长
会上，包括新加入的5家企业在内共15家文明联盟企业负责人以及统战、文化、经发、工青妇等政府机关部门共聚文明实践中心，对如何更好地推动《东莞企业员工文明共享计划》，如何更好地提升企业员工精神文明生活，双方如何更好地搭建企业员工文明共建共享“新平台”，为新时代文明实践“添活力”进行深入交流探讨，并参观了沙田镇新时代文明实践中心。今年以来，沙田镇通过引导企业内部发力，各有关部门协同助力，进一步围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，继续深耕开展包括“打造一支志愿服务队”、“开展一场思政课”“建立一个企业文明宣传阵地”“培育扶持一批服务企业员工的公益项目”“开展一个文明实践夜市惠企行计划”等十个一行动，着力推动先进思想、文明新风、文体服务、公益行动等资源走进企业（产业园），惠及广大员工，让员工与企业、城市同发展共成长。
新加入企业文明联盟的广东擎天材料科技有限公司表示，前期从各大渠道看到同行企业加入东莞企业员工文明共享计划，员工志愿服务队也加入到全民戴口罩、防疫等志愿服务，觉得非常有意义，让员工在参与城市服务中提升对城市责任感，同时通过本次推进会深深感受到东莞、沙田对员工和企业的关怀，员工文明共享计划平台，不但扩展了企业员工交流平台，在文明共享计划活动中，也可以使广大员工感受并汲取精神文明养分，提高企业员工文明素养，增强员工对沙田、对企业的归属感、认同感，极大促进了企业文化建设。
组建“企业文明联盟”新矩阵
搭建企业员工文明共建共享“新平台”
为新时代文明实践“扩阵地”“添活力”
沙田镇新时代文明实践中心充分整合政府、社会、社区三方力量，在前期构建一个中心15个站的基础上，围绕“东莞企业员工文明共享计划”，以新时代文明实践中心为纽带，创新开展“文明实践+统一战线+思想引领+文化供给”工作新模式新思路，撬动沙田工商联、台商协会等社会组织，发动第一批共计10家企业率先组建“沙田企业文明联盟”，实现资源整合，队伍整合、活动整合，以点带面，示范带动更多企业参与新时代文明实践行动，构建企业文明实践新矩阵，让企业员工文明实践有组织、有阵地，广泛搭建企业、企业主、企业员工参与城市文明共建共享的平台。
目前沙田新时代文明实践中心依托“企业文明联盟”， 以企业青年员工为主力，已成立100多人的企业文明联盟志愿服务队，让企业员工化身“城市文明使者”，化身“城市文明执行官”，打造了包括“城市文明小车”、“抗疫流动宣传员”文明实践特色活动。
接下来，沙田镇新时代文明实践中心将继续依托“企业文明联盟”，围绕东莞市“东莞文明员工共享计划”，除了落实推进“十个一”行动，组织开展丰富多彩的文明传播、文化传承和公益行动外，还将打造“一平米的爱”微爱行等多个文明实践活动，号召动员更多的企业员工践行文明，参与文明实践，在文明实践活动中，增强职业荣誉感和家园意识，推动建设富有“事业心、责任感”的产业工人队伍，为推动东莞在“双万”新起点上加快高质量发展提供精神支撑。
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